<p class='article-text'><div data-empty="true"><br></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"> شهد سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم، رئيس اللجنة الأولمبية الإماراتية، تخريج منتسبي برنامج "إعداد 100 قائد إماراتي في قطاع الصحة"، الذي أطلقه المستشفى الأمريكي في دبي بالتعاون مع "هارفرد بزنس إمبكت – Harvard Business Impact"، بهدف إعداد جيلٍ مستدام من القيادات الإماراتية القادرة على قيادة وتطوير قطاع الرعاية الصحية، والمساهمة في صياغة مستقبله وفق أعلى المعايير العالمية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">جاء ذلك خلال فعاليات "ملتقى محمد بن راشد للقادة"، الملتقى السنوي الأبرز والمتخصص في الإدارة والقيادة، الذي نظمه مركز محمد بن راشد لإعداد القادة بمشاركة أهم 1000 شخصية قيادية من القطاعين الحكومي والخاص في دبي لمناقشة التحول الإداري والقيادي المستقبلي لترسيخ أفضل الممارسات القيادية والإدارية، وتحقيق رؤية صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، في تعزيز المكانة العالمية لدبي كعاصمة للتميز والابتكار، والمحافظة على ريادتها وتفوقها في كافة المجالات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم: "تضع إمارة دبي الإنسان في قلب مسيرتها التنموية، وتولي صحة المجتمع أولوية قصوى باعتبارها أساساً لجودة الحياة، ومحركاً رئيسياً لاستدامة التنمية وتعزيز التنافسية".</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف سموه: "يمثل برنامج "إعداد 100 قائد إماراتي في قطاع الصحة" إضافة نوعية إلى جهود تأهيل الكفاءات الوطنية في القطاع الصحي، إذ يوفر للمشاركين تجربة أكاديمية وعملية متقدمة تثري خبراتهم، وتوسع معارفهم، وتؤهلهم لتحمل مسؤوليات أكبر.. نبارك للخريجين إنجازهم ونتطلع إلى أن يواصلوا دورهم في تطوير المنظومة الصحية، بما يرسخ حضور الكفاءات الإماراتية في مواقع القيادة، ويدعم طموح دولة الإمارات في بناء منظومة صحية ضمن الأفضل عالمياً".</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتضمن البرنامج رحلة متكاملة للتطوير القيادي تضمنت التأهيل الأكاديمي بالتعاون مع «هارفارد بزنس إمبكت»، والتدريب الميداني في مستشفيات متخصصة وعيادات تابعة للمستشفى الأمريكي، إلى جانب رحلة معرفية إلى مستشفى «مايو كلينيك» في الولايات المتحدة، للاطلاع على أحدث التجارب والممارسات العالمية في القيادة والإدارة الصحية، بما عزز قدرات المشاركين وأهلهم لتولي أدوار محورية في إدارة وتطوير القطاع الصحي داخل الدولة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويجسد البرنامج نهج دولة الإمارات في تأهيل الكفاءات الوطنية، وإعداد جيل جديد من القيادات القادرة على قيادة القطاعات الحيوية وصناعة مستقبلها، بما يعزز جاهزية المنظومة الصحية لمواكبة التطورات في العلوم والتقنيات والخدمات الطبية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويعد البرنامج نموذجاً وطنياً يُرسّخ ثقافة الابتكار والريادة في إدارة المنظومات الصحية، ويؤكد مكانة دولة الإمارات كمركزٍ إقليمي وعالمي لتطوير الكفاءات وقيادة التحول في مجال الرعاية الصحية، بما ينسجم مع "رؤية الإمارات 2031" ورؤية دبي المستقبلية في بناء قطاعٍ صحي عالمي المستوى.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما يعكس البرنامج أهمية الشراكات بين المؤسسات الوطنية والخبرات العالمية في تطوير رأس المال البشري، من خلال الجمع بين التأهيل الأكاديمي والتجربة العملية والاطلاع على أفضل الممارسات الدولية، بما يسهم في إعداد قيادات صحية مؤهلة لتعزيز كفاءة المنظومة الصحية.</div></p>

منصور بن محمد يشهد تخريج منتسبي برنامج "إعداد 100 قائد إماراتي في قطاع الصحة"

<p class='article-text'><div data-empty="false">أكد قادة في القطاع الطبي خلال ندوة حوارية نظمها المستشفى الأمريكي بدبي، أن مستقبل الاستدامة والريادة في الرعاية الصحية يعتمد بشكل جوهري على تعميق الاستثمار في الكوادر الوطنية، مع تسريع تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي الحديثة.</div></p><p class='article-text'>وذلك في إطار تعاون متين بين القطاعين العام والخاص لدعم هذا المسار الاستراتيجي الحيوي. وتم خلال الندوة استعراض استراتيجيات التسريع والتحفيز والتعاون مع التركيز على بناء الكفاءات الوطنية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي مستهل الندوة التي حملت عنوان «تعزيز القطاع الصحي عبر الاستراتيجية والتعاون والكفاءات الوطنية»، تناول المشاركون محاور عدة تعكس النظرة المستقبلية للنهوض بالقطاع الصحي. وشارك في الندوة نخبة من القيادات الصحية.</div></p><p class='article-text'>حيث شهدت مشاركة شريف بشارة، الرئيس التنفيذي لمجموعة محمد وعبيد الملا والمستشفى الأمريكي، والدكتور مهيمن عبدالغني، الرئيس التنفيذي لمجموعة فقيه هيلث والرئيس التنفيذي لمستشفى فقيه الجامعي، وعلاء عطاري، الرئيس التنفيذي لمجموعة «إتش إم إس» للخدمات الطبية، وأدار الندوة حامد بن كرم، رئيس تحرير صحيفة «البيان».</p><h2>الصحة تقود الاقتصاد والسياسة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وافتتح حامد بن كرم الندوة بتهنئة خريجي برنامج إعداد 100 قائد إماراتي في قطاع الصحة، مستذكراً مقولة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، حول القطاع القائد.</div></p><p class='article-text'>حيث أكد سموه أن القطاع الصحي سيقود كلاً من الاقتصاد والسياسة. وانتقل بن كرم ليسأل عن السياسات والممكنات التي أدت إلى التطور الملحوظ في دبي على مدى الـ15 عاماً الماضية في المجال الطبي.</p><p class='article-text'>وقال شريف بشارة إن دبي تميزت برؤية واضحة للريادة، ترجمت إلى استقطاب الكوادر والاستثمار المكثف في البنية التحتية والتجهيزات الطبية. وأشار إلى أن صياغة السياسات الناظمة كانت نقطة محورية في مسيرة النماء الصحي، مشدداً على أن المتابعة المستمرة من القيادة الحكيمة أسهمت بشكل مباشر في الارتقاء بمستوى الخدمات الطبية على مستوى الدولة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما أكد الدكتور مهيمن عبدالغني أن الاستثمار في القطاع الصحي هو استثمار طويل الأمد، حيث إن الأرباح لا تظهر بشكل فوري كما في قطاعات أخرى. ونوه إلى أن اختيار دبي محطة عربية ثانية لمجموعة فقيه، بعد المملكة العربية السعودية، جاء نتيجة للبيئة المواتية للاستثمار والتشريعات الداعمة التي تحمي الاستثمارات وتجذب الكفاءات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">بدوره، اعتبر علاء عطاري أن جودة الحياة التي توفرها دبي، والحياة الكريمة التي يحظى بها كل مقيم، شكلت مناخاً خصباً لاستقطاب الكفاءات العالمية، مؤكداً أهمية مواكبة التشريعات للتطورات المتلاحقة وضرورة مراجعتها الدورية بالشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص.</div></p><h2>تسريع الذكاء الاصطناعي</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وتناولت الندوة تحدي تسريع وتيرة الاستفادة من تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الرعاية الصحية. وأوضح شريف بشارة أن قطاع الصحة كان آخر القطاعات التي تبنّت الذكاء الاصطناعي في منظومة عملها، خصوصاً بعد جائحة «كوفيد 19»، وعزا التأخير جزئياً إلى عدم إشراك الأطباء في تطوير هذه المنظومة في مراحلها المبكرة.</div></p><p class='article-text'>وأكد بشارة أن التجربة الإماراتية في هذا الصدد «استثنائية»، مشيراً إلى أن المخصصات المالية للاستثمار في الذكاء الاصطناعي الموجه للقطاع الصحي زادت بنسبة 27 %.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشدد على ضرورة وضع سياسات محفّزة، وتوحيد العمل عبر إيجاد مظلة واحدة تدير استخدام هذه التقنيات، بما يضمن تجويد الخدمات المقدمة للمريض. ورفض الدكتور مهيمن عبد الغني الفكرة الشائعة بأن الذكاء الاصطناعي يهدد الوظائف.</div></p><p class='article-text'>مؤكداً أن هذه التقنيات هي «عامل دعم كبير» يسهم في تطوير المنظومة وتسريع وتيرة العمل بكفاءة عالية جداً، كما أشار إلى أن تجويد الرعاية الصحية، أو ما أسماه «الرعاية السابقة واللاحقة»، يسهم في تقليص عدد المرضى وتحسين الحالة الصحية للمجتمع ومنع انتشار بعض الأمراض.</p><h2>ضمانة الاستدامة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وتطرق الحوار إلى أهمية الاستثمار في الكوادر الوطنية، حيث أوضح شريف بشارة أن الحفاظ على الاستدامة في القطاع الطبي لا يمكن أن يتحقق إلا بسواعد أبناء الإمارات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشار إلى أن تعاون المستشفى الأمريكي مع جهات عالمية مثل «مايو كلينك» لتخريج «100 قائد إماراتي» يهدف إلى اكتشاف الكوادر المتميزة ومنحها الفرصة اللازمة للنمو. واتفق الدكتور عبد الغني مع هذا الطرح، مشيراً إلى أن مجموعته توفر فرصاً مفتوحة للتدريب لكل التخصصات الطبية، قبل وبعد التخرج، لاستقطاب الكفاءات الإماراتية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي الختام، أكد علاء عطاري أن القطاع الخاص هو الذراع الداعمة للقطاع الحكومي، معرباً عن فخر مجموعة «إتش إم إس» بدعم المبادرات الوطنية الرامية لتعزيز الكفاءات الإماراتية في مجال الرعاية الصحية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتجسد هذه الندوة حراكاً استراتيجياً شاملاً يعكس قوة الإرادة الإماراتية في توحيد الجهود بين القطاعين الحكومي والخاص، مدعومة برؤية متقدمة تستثمر في الذكاء الاصطناعي والكفاءات الوطنية، ما يؤهل دولة الإمارات لتظل في صدارة مشهد الرعاية الصحية الإقليمية والعالمية.</div></p>

نتائج البحث عن: برنامج "إعداد 100 قائد إماراتي في قطاع الصحة"

منصور بن محمد يشهد تخريج منتسبي برنامج "إعداد 100 قائد إماراتي في قطاع الصحة"

الذكاء الاصطناعي والكوادر الإماراتية.. رهان دبي لقيادة مستقبل الرعاية الصحية